corvolution GmbH

HIGH TECH FÜR MENSCHEN! Als Spin Off des Karlsruhe Institut für Technologie helfen wir Menschen im Beruf dabei, leistungsfähig und gesund zu bleiben. Unser umfassender Checkup wird nach Hause geschickt. Er misst 48h per EKG-Pflaster am Herzen. Der mesana Gesundheitsbericht liefert Tipps zu Schlaf, Stress, Risiko, Bewegung und Ernährung. Telefonisches-Coaching und individuell passende Maßnahmen zu obigen Themen helfen Menschen genau an der Stelle aktiv zu werden, die besonders relevant ist.

27. Mai 2024|Kategorien: |

Health 4 Business GmbH

Die Health 4 Business entstand in 2002 als Einzelfirma und wurde in 2003 zur GmbH. Seit dieser Zeit entwickelte sich das Leistungsspektrum von der Gesundheitsförderung und Projektunterstützung hin zu spezifischer Beratung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Projektbegleitung und Durchführung von Analysen (Bewertung interner Daten, BGM-Systembewertung, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Ergonomieanalysen, Gesundheitszirkel/Workshops)

18. März 2024|Kategorien: |

HFA BGMplus Hübel & Benzin GbR

WOFÜR SIND WIR BELIEBT? Für Gesundheit im Betrieb! 20 Jahre lang unterstützen wir erfolgreich Thüringer Unternehmen bei der Förderung Gesunder Arbeit. Unsere Kernkompetenzen: - Konzeptionierung - maßgenschneiderte Gesundheitsmaßnahmen für Ihr Unternehmen - Beratung & Umsetzungsbegleitung - Aufbau bzw. Optimierung eines wirksamen BGM - Infotainment - mitreißende, motivierende & informative Veranstaltungen für mehr Gesundheitskompetenz Zudem engagieren wir uns ehrenamtlich im Vorstand des BBGM e.V. und leiten sehr erfolgreich die Regionalgruppe Thüringen. Damit setzen wir Maßstäbe in punkto Qualität und Nachhaltigkeit – ganz im Sinne von Gesunder Arbeit.

4. Oktober 2023|Kategorien: |

Institut für Bewegungsmedizin

Wir bringen Menschen und Arbeitswelten in Bewegung. Körperlich, mental und sozial. Weil Bewegung essenziell für Gesundheit, Wohlbefinden und Erfolg ist. Prävention und Rehabilitation praktizieren wir konsequent dort, wo die stärksten Einflussfaktoren wirken: Direkt im Unternehmen, am und um den Arbeitsplatz. Mit wissenschaftlich gesicherten, evidenten Methoden. D.h. funktionell und verhaltensorientiert, unter Berücksichtigung der speziellen Verhältnisse. 20 Jahre Forschung und Service geben uns recht.

14. März 2023|Kategorien: |
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